マスメディアンについて調べると「しつこい」と関連検索に出てくるけど本当なの？
このような疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
転職エージェントの連絡頻度には個人差があり、状況によっては「しつこい」と感じることもあります。
でりしかし、マスメディアンは他の転職エージェントと比べても連絡が少なく、しつこいと感じることはありませんでした！
本記事では、転職活動で実際に利用していた私の視点から、マスメディアンがしつこいと検索される理由とその対処法について解説します。
マスメディアンの利用に不安を感じている方や新規登録を考えている方はぜひ参考にしてみてください。
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マスメディアンとは？
マスメディアンは、広告・マスコミ・Web業界に特化した転職エージェントです。
6万人超の転職支援実績や、面接アドバイスなどの充実サポートを誇り、業界経験者はもちろん、未経験からの転職支援も行っています。
マスメディアンの特徴については、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひご一読ください。
▶マスメディアンは使えない？実際の評判と効果的な利用法を徹底解説
「マスメディアン しつこい」と検索される理由とは？
ここでは、マスメディアンがしつこいと検索される理由を3つ紹介します。
でりできるだけ多くの理由を挙げようと考えましたが、実際に利用してみてもしつこいと感じる瞬間がなかったため、これ以上の理由は思い浮かびませんでした。
連絡頻度が多い
マスメディアンの連絡頻度に関しては、利用者の感じ方に個人差があり、一部の利用者から「しつこい」と感じられることがあるのでしょう。
転職エージェントが頻繁に連絡を取る理由として、以下の点が挙げられます。
- 初回面談の予約促進
- 希望に合う求人の紹介
- 面接日程の調整や急な変更
- 求職者からの返信がない場合の確認
- 選考結果の報告
これらの連絡は、求職者の転職活動を円滑に進めるためのものであり、必ずしも「しつこい」と意図しているわけではありません。
でりむしろ、マスメディアンはスカウトや新規求人の連絡が少なく、しつこいと感じることはありませんでした！
求人紹介の押しが強い
転職エージェントの中には、求職者に対して強引な求人紹介を行うケースがあります。マスメディアンに関しても、そのようなイメージを持たれることがあるかもしれません。
しかし、マスメディアンは無理な提案を避け、求職者のキャリアや希望に合わせた適切な求人紹介を行う傾向があります。
その理由として、マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントであり、宣伝会議グループの一員として業界内で豊富なネットワークと情報力を持っていることが挙げられます。
でり求人の応募を勧めるメールが届くことはありますが、どの求人も会社概要から社風、働き方まで長文で説明されているため、他の転職エージェントと比べても熱意を感じました！
そのため、「しつこい」と感じることは少なく、安心して利用できる転職エージェントと言えます。
エージェントのノルマが影響している
転職エージェントには、売上目標やノルマが課せられることが多く、このノルマ達成のために以下のような指標が設定されることがあります。
- 面談数
- 推薦数（エージェントから企業への推薦人数）
- 応募企業数
- 内定数
- 内定承諾数
これらのノルマ達成のプレッシャーが、求職者への積極的なアプローチにつながり、一部の利用者から「しつこい」と感じられる要因となることがあります。
マスメディアンも例外ではありませんが、特筆すべきは、業界に精通した専門的なサポートが受けられる点です。
でりまた、個人的な意見としては、マスメディアンからのメール連絡が、一般的なテンプレートとは異なり、非常に自分に寄り添った内容であったため、ノルマ達成のためだけに働いているようには感じませんでした！
しつこいに関する利用者の口コミ・評判を調査
「マスメディアンがしつこい」と感じている方が本当にいるのか判断するため、連絡のやり取りに関する口コミ・評判を集めました。
良い口コミ・評判
たまたま転職終了後に検索したら、悪い口コミが多くてびっくりしました。
私はとても良くしてもらえましたよ。求人も質が高いです。
販売職から広告への未経験転職ですがサポートしていただいたおかげで内定ももらえました。
求人ごとに担当がつき、企業ごとに詳しい情報を教えてもらえました。
基本的にメールでのやり取りになるため、特に失礼に感じる点はなかったです。
結果的に他のエージェント経由での内定が決まったためサポート終了の連絡をしましたが、無視するエージェントも多い中、マスメディアンは「頼ってくださりありがとうございます」とお礼のメールまでくださりました。ホームページを見れば分かる通り、マスメディアンは広告・Web系のエージェントであり、希望が違えば紹介される求人などなくて当然です。
引用：Google Map
自分に合ったエージェントを選べない人が感情的になって悪い口コミを書いてるのかなと思わざるを得ません。
過去にエージェントは20社ほど使ってますが、マスメディアンはかなり良いエージェントですよ。
求人数は他社より少ないですが、スムーズなやりとりで希望に適した提案をしてもらえました。電話やメールでも丁寧な対応でした。
引用：キャリ評
良い口コミ・評判には、「連絡が誠実」「丁寧な対応」といった声がありました。
でり私も同感で、どの転職エージェントよりも誠実で丁寧な対応だったため、ストレスなく利用できました！
悪い口コミ・評判
担当者のレスポンスが遅かったりミスを連発します。態度もよくありません。採用企業と求職者との間で介在する価値を発揮いただけるならいいのですが、ミスをしながら介在してフィーを請求してくるのはちょっと…という感じです。ただただ残念です。
引用：Google Map
●日の●時ごろ電話しますと約束したにも関わらず、連絡がない。こんなゴミみたいな会社だと思わなかった。希望してない求人がいっぱいメールで来るよ。何のためのWEB面談？馬鹿なの？
引用：みん評
残念ながら、「担当者の連絡が遅い」「希望してない求人が多数送られてくる」といった声もありました。
マスメディアンは企業ごとに担当者が変わるため、多くの担当者とメールでやり取りすることになります。そのため、メール対応に対して不満を感じる場面が生じやすいのかもしれません。
ただ、X（旧Twitter）でも調べてみましたが、「しつこい」という口コミ・評判は見当たりませんでした。
このことから、個人差はあるものの、マスメディアンの対応が一概に「しつこい」とは言えないでしょう。
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マスメディアンの対応がしつこい場合の対処法
マスメディアンの対応がしつこいと感じた場合の対処法を紹介します。
担当者の連絡頻度を調整する
マスメディアンの対応が「しつこい」と感じる場合、担当者に連絡頻度の調整を依頼するのが有効です。
転職エージェントでは、求職者の希望に応じて対応を柔軟に変更できるため、負担を感じる前に調整をお願いしましょう。
でりメールでのやり取りが中心で、担当者も丁寧な対応をしてくれる印象があるため、連絡頻度についても伝えやすいはずです。
率直に相談することで、無理なく転職活動を進められるでしょう。
担当者の変更を依頼する
対処法として、担当者の変更を依頼するのも有効です。
一般的に、転職エージェントでは求職者に最適なサポートを提供するため、担当者の変更依頼を受け付けています。
マスメディアンでもメールや公式サイトの「お問い合わせフォーム」から変更を申し出ることができるでしょう。
でり私も過去に別の転職エージェントを利用した際、担当者が急遽変更になったことがありましたが、変更後の担当者の方が対応が丁寧で相談しやすくなりました！
このように、担当者の変更によりストレスが軽減され、より良いサポートを受けられる可能性が高まります。
他の転職エージェントを利用する
マスメディアンの対応が自身の期待やニーズに合わない場合、退会して他の転職エージェントを利用することも1つの手段です。
自分に適したエージェントを見つけることで、より適切なサポートが受けながら転職活動を進められるでしょう。
マスメディアンを退会する場合は、公式サイトの「お問い合わせフォーム」から手続きが可能です。
また、以下の記事では、20代未経験でWeb業界を目指す方におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
でりこれらの転職サイト・エージェントを活用し、自分に合った環境で転職活動を進めましょう！
▶【20代未経験】Web業界におすすめの転職サイト・エージェント6選
【まとめ】マスメディアンはしつこくない
今回は、マスメディアンが「しつこい」と検索される理由とその対処法について解説しました。
実際には担当者や利用者の感じ方によりますが、しつこいとは言えません。
もし対応にストレスを感じるのであれば、私が紹介した以下の対処法をぜひ試してください。
また、今回の記事を通して「マスメディアンを安心して利用できる」「エージェントのサポートを試してみたい」と感じた方は、まずは会員登録をしてみましょう。
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